"At the centre of Russian Oil and Gas industry news..."
New Account

The Magazine

Issue 8

How the CIS region is embracing cutting-edge technologies to exploit oil and gas reserves and make fresh discoveries: read our interactive magazine here.

E-magazine
  • Previous Issues

Blog

Spencer Green
Chairman, GDS International

Sales and the 'Talent Magnet'

A lot is written about being a ‘Talent Magnet’, either as a company, or as President. It’s all good practice – listen, mentor, reward, provide clear goals and career maps. Good practice for the employer, but what about the employee?
24 May 2011

Meeting modern requirements in keeping oil and gas employees safe

By DuPont

No Comments

Ответ современным требованиям в обеспечении безопасности на рабочих местах в нефтегазовой промышленности

В то время как мировой энергетический сектор работает в условиях постоянно растущей конкуренции, у нефтегазовых компаний все больше причин ставить вопрос обеспечения безопасности в ряд своих ключевых ценностей. Развитие нефтегазового сектора привело к появлению новых технологий, которые позволяют рабочим добиваться все более высоких результатов, обеспечивать высокое качество и работать в новых направлениях, которые раньше воспринимались, как слишком дорогие для достижения успеха. На фоне всего этого растет и социальная ответственность данных компаний. И они понимают, что обеспечение устойчивых результатов в сфере охраны труда и промышленной безопасности на сегодняшний день становится чрезвычайно важным в повышении эффективности бизнеса в целом.

Являясь глобальной промышленной компанией, оказывающей консалтинговые услуги по развитию систем управления безопасностью и производственными рисками по всему миру, компания "Дюпон" имеет отличную возможность отслеживать макро-тренды, которые влияют на изменение общей бизнес-среды. И сегодня во всем мире у компаний, нацеленных на рост, отмечается явная тенденция в обеспечении эффективного управления безопасностью и производственной эффективности, как наиболее приоритетные задачи. Взаимодействуя с разными компаниями "Дюпон" также отмечает, что до сих пор многие компании пытаются обеспечить прибыльность бизнеса и его устойчивое развитие, при этом, допуская травмы персонала и ущерб оборудованию и активам, которых можно избежать.

С целью формирования прочной основы для получения устойчивых результатов в управлении безопасностью, компания "Дюпон" использует систему, которая включает в себя компоненты лидерства, организации и производства. Сбалансированная работа по данным направлениям дает возможность для достижения нулевого уровня травматизма и происшествий. Более 30 лет, консалтинговое подразделение Ресурсы Безопасности Дюпон сотрудничает с компаниями нефтегазового сектора по всей ее производственной цепочки - от бурения до нефтехимии. Данное сотрудничество явно демонстрирует, как более эффективное управление безопасностью позитивно влияет на производительность труда и способствует достижению поставленных целей компании.

Для обеспечения правильного протекания процесса и безопасности на рабочих местах компаниям необходимо эффективно управлять рисками, присущими процессам добычи нефти и газа: возможные взрывы, утечки опасных веществ, экологические загрязнения.

Компания OMV, одна из ведущих нефтегазовых компаний, активно занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и реализацией топлива, обратилась к компании "Дюпон" за помощью в разработке и внедрении программы по развитию системы управления безопасностью. Работая в 18 странах, компании OMV необходимо управлять рисками с учетом особенностей каждого региона. Разработанная и внедренная программа помогла развить необходимые навыки и провести постепенное совершенствование системы управления безопасностью, дальнейшая работа по которой гарантирует устойчивость достигнутых результатов.

Компания Noble Corporation, являясь одной из крупнейших подрядных компаний по морскому бурению в мире, и признанным лидером в области охраны труда и промышленной безопасности, занималась решением проблемы происшествий и текучести кадров, фокусируясь на основах своей системы управления безопасностью. С помощью программы STOP? компании Noble удалось снизить уровень регистрируемого травматизма на 60% и повысить общую культуру безопасности, что, в свою очередь, создало условия для более производительного труда.

Дальнейшее развитие глобальных коммуникаций и роста конкуренции, повышение социальных ожиданий общества от работодателей, по мнению компании "Дюпон", в ближайшем будущем будут только усиливать тенденцию в обеспечении эффективного управления безопасностью и производственной эффективности.

Ни одна компания не может считать себя отличной, пока безопасность не станет неотъемлемой частью ее жизни - способом ведения бизнеса.

Компания Дюпон разделяет отношение компаний нефтегазового сектора к безопасности, как ключевой ценности, и гордиться тем, что помогает им в достижении высоких и устойчивых результатов в данной сфере.


Disclaimer: All comments posted in a personal capacity
POST A COMMENT
In order to post a comment you need to be regsitered and signed in.
Register | Sign in
No Comments Have Been Submitted
Disclaimer: All comments posted in a personal capacity